Sygnalista to osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. 24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw […]
Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej przyjęły Dyrektywę (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub […]
W dzisiejszych czasach praca zdalna zyskuje coraz większą popularność, stając się powszechnym modelem pracy. Czy część Twoich pracowników również korzysta z tej formy zatrudnienia? Jeśli tak, […]
Czy zatrudniasz pracowników? A jeśli tak, to czy zawarta umowa o pracę stanowi jedyny dokument regulujący zasady waszej współpracy? Jeśli Twoja odpowiedź jest twierdząca, ten artykuł […]
Parafrazując słynny cytat Joanny Szczepkowskiej: Proszę Państwa, 1 lipca 2023 r. skończy się w Polsce pandemia!… a formalnie rzecz ujmując – stan zagrożenia epidemicznego COVID, który […]
Dotychczas praca zdalna nie była uregulowana w Kodeksie pracy. Nowelizacja przepisów wprowadziła kompleksową regulację pracy zdalnej, w tym jej definicję, rozumianą jako praca, która może być […]