6 czerwca 2022
Koniec z obowiązkowymi przeglądami nowych samochodów w ASO Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów potwierdza, że sprzedawcy nowych samochodów nie powinni wymagać od nabywców dokonywania przeglądów technicznych […]
Aktualności prawne to miesięczna dawka najnowszych zmian w przepisach, jak również tematy, które naszym zdaniem pomogą i ułatwią prowadzenie Twojej firmy.
Dzięki nam będziesz zawsze na bieżąco.
Dowiesz się tu m. in. jak zabezpieczyć swoją działalność od strony podatkowej, jak prawidłowo przechowywać, zawiadamiać i komunikować informacje o danych osobowych, jakich błędów unikać w windykowaniu należności. Zagadnienia z zakresu prawa budowlanego, korporacyjnego (zarówno gospodarczego, jak i handlowego) oraz prawa pracy nie będą stanowiły już żadnego wyzwania, bo wiedza, którą od nas otrzymujesz jest przekazana po prostu, po ludzku – bez prawniczego żargonu.
Newsletter ukazuje się 20 dnia każdego miesiąca. Zapraszamy do subskrypcji.
28 maja 2022
Nowelizacja KSH od października tego roku - sprawdź czy wprowadzane zmiany będą dotyczyć również Twojej spółki.
23 maja 2022
Nowe zasady podpisywania sprawozdań finansowych Dla wielu przedsiębiorców rewolucją był wprowadzony 1 października 2018 r. obowiązek składania sprawozdań finansowych tylko i wyłącznie w formie elektronicznej oraz […]
16 maja 2022
Nowelizacja ustawy o KRS - newsletter sposobem na zapobieganie kradzieży spółek oraz zwiększenie bezpieczeństwa e-usługi KRS.
9 maja 2022
Kiedy w końcu wejdą w życie zaostrzone przepisy o ochronie naszych danych osobowych i co będę w praktyce oznaczały?
2 maja 2022
Ulgi dla pomagających obywatelom Ukrainy uciekających przed wojną do Polski. Sprawdź, czy też możesz się o nie ubiegać.
25 kwietnia 2022
Powtarzające się świadczenia niepieniężne wspólnika sp. z o.o. stają się przepustką do ograniczenia kosztów.
18 kwietnia 2022
Sprawdź w jaki sposób ustawodawca postanowił skomplikować instytucję zawezwania do próby ugodowej i uczynić ją daleko mniej korzystną dla wierzyciela.
11 kwietnia 2022
Dzięki uldze pracodawcy będzie łatwiej konkurować o specjalistę, czyli pracownika o kluczowych umiejętnościach i kompetencjach.