Ulga dla pracodawców zatrudniających specjalistów

Choć oczy całego świata skierowane są teraz w innym kierunku, to kurz wokół Polskiego Ładu jeszcze nie opadł. Jednym z rozwiązań, które wprowadził nowy porządek jest specjalna preferencję dla pracodawców zatrudniających innowacyjnych pracowników. Dzięki niej pracodawcy będzie łatwiej konkurować o specjalistę, czyli pracownika o kluczowych umiejętnościach i kompetencjach.

Jak to działa?

Ulga na zatrudnienie innowacyjnych pracowników jest przeznaczona dla pracodawców, którzy w zeznaniu rocznym nie odliczyli od swojego dochodu kwot ulgi na działalność badawczo-rozwojową (ulga B+R), ponieważ:

• w danym roku podatkowym ponieśli stratę,
• albo wysokość przysługującego odliczenia przekroczy wysokość osiągniętego dochodu.

Taki pracodawca, będący płatnikiem składek, będzie mógł pomniejszyć zaliczki na podatek dochodowy pobrane od dochodów z tytułu stosunku pracy czy też wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Warunkiem jest, aby taki pracownik lub usługodawca poświęcał co najmniej 50 % swojego czasu pracy na działalność badawczo-rozwojową.

Progi rozliczenia.

Wysokość odliczenia wygląda następująco:

1. Iloczyn stawki podatkowej 17% oraz kwoty nieodliczonej ulgi B+R dla przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych (PIT-36).
2. Iloczyn stawki podatkowej 19% oraz kwoty nieodliczonej ulgi B+R dla przedsiębiorców opodatkowanych podatkiem liniowym (PIT-36L).
3. Iloczyn stawki podatku 9% lub 19% CIT oraz kwoty nieodliczonej ulgi B+R dla podatników podatku dochodowego od osób prawnych (CIT-8).

Na polskim rynku pracowniczym ulga nie tylko przyciąga innowacyjnych pracowników, ale również jest nowatorskim rozwiązaniem. Natomiast w porównaniu z pozostałymi krajami europejskimi już taka nie jest. Podobne świadczenia stosuje się w Belgii, Holandii lub Francji. Dzięki tej preferencji pracodawcy mogą zaproponować lepsze warunki pracy swoim specjalistom i dzięki temu zwiększyć swoją konkurencyjność względem firm zagranicznych. Może to zapobiec emigracji zarobkowej polskich fachowców za granicę.