Q&A
18 października 2021Squatting – czy to legalne?
20 października 2021
16 lutego 2022 r.
Od 21 stycznia lekarz POZ ma obowiązek zbadać pacjenta w wieku 60+, który przebywa na izolacji w warunkach domowych, w ciągu 48h od stwierdzenia zakażenia COVID-19. Badanie to nie będzie mogło odbyć się w formie teleporady, a będzie musiała być to wizyta stacjonarna. O tym czy będzie to wizyta domowa, czy wizyta w placówce każdorazowo decydować ma lekarz w oparciu o ocenę stanu klinicznego pacjenta.
Patrycja Zawadzka
radca prawny
19 stycznia 2022 r.
Ustawa o jakości w ochronie zdrowia, której w dużej części poświęcony był newsletter grudniowy miała planowo wejść w życie 1 stycznia 2022 r. Jednak z powodu ilości uwag do projektu ustawy, które wpłynęły ze środowiska medycznego, termin ten został przesunięty na I kwartał tego roku.
Patrycja Zawadzka
radca prawny
13 grudnia 2021 r.
Na podstawie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE z 23 października 2019 r. o ochronie sygnalistów, Unia nałożyła na przedsiębiorstwa szereg obowiązków związanych z ochroną sygnalistów. 18 października 2021 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano krajowy projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów) wraz z uzasadnieniem. Polska ma czas na implementacje przepisów do 17 grudnia 2021 r. Regulacje mają obejmować instytucje publiczne oraz firmy prywatne w ochronie zdrowia zatrudniające co najmniej 250 pracowników od 17 grudnia 2021 r., a od 17 grudnia 2023 r. firmy prywatne zatrudniające co najmniej 50 pracowników.
„Sygnalista” w ochronie zdrowia to osoba, która nagłaśnia i informuje o nielegalnej lub nieuczciwej działalności zidentyfikowanej przez niego w danej organizacji, przedsiębiorstwie lub instytucji, np. szpitalu, poradni, ośrodku zdrowia itp.
Wprowadzony zostanie zakaz jakiegokolwiek niekorzystnego traktowania sygnalisty. W związku z dokonaniem zgłoszenia wyłączone zostaną: możliwość nałożenia na zgłaszającego odpowiedzialności za szkodę, wszczęcia lub prowadzenia wobec zgłaszającego postępowania dyscyplinarnego, wszczęcia lub prowadzenia wobec zgłaszającego postępowania w przedmiocie zniesławienia lub naruszenia dóbr osobistych. Wyłączona będzie możliwość odmowy przyznania, ograniczenia lub odebrania uprawnienia, jak zezwolenia, koncesji lub ulgi, z powodu zgłoszenia.
Powyższy status będzie można otrzymać w wyniku dokonania zgłoszenia wewnętrznego lub zewnętrznego bądź ujawnienia publicznego na zasadach określonych w ustawie. Konieczne będzie zachowanie wymaganego trybu. Zgłaszający – sygnalista w ochronie zdrowia – powinien mieć uzasadnione podstawy, by sądzić, że będąca przedmiotem zgłoszenia informacja o naruszeniu jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia.
Sygnalistę w ochronie zdrowia wybiera każdy kto pracuje w sektorze prywatnym lub publicznym i uzyskał informacje na temat naruszeń w kontekście związanym z pracą.
Dostosowanie organizacji do nowych wymogów, poza opracowaniem procedur i kanałów komunikacji, wymaga również wyznaczenia bezstronnych osób lub działów w ochronie zdrowia, które będą odpowiedzialne za odbiór i przetwarzanie zgłoszeń.
Do obowiązków pracodawcy należeć będzie zapewnienie możliwości anonimowego zgłoszenia uchybień i nieprawidłowości. Dzięki pewnej swobodzie działania, przedsiębiorcy mogą sami dokonać wyboru w zakresie kanałów informacyjnych, osoby przyjmującej zgłoszenie czy też samego sposobu informowania. Przedsiębiorca może na drodze wewnętrznych regulaminów stworzyć system informowania na podstawie ogólnie dostępnych środków przekazu.
Ustawa ureguluje zasady przyjmowania zgłoszeń oraz przekazywania zgłaszającym informacji zwrotnych co do podjętych działań następczych w ochronie zdrowia, które to kwestie ze swej istoty dotyczą relacji ze zgłaszającym.
Patrycja Zawadzka
radca prawny
8 listopada 2021 r.
Od 17 grudnia br. część placówek medycznych będzie zobowiązana do wyznaczenia sygnalisty, tj. osoby zgłaszającej naruszenia prawa m.in. z zakresu zamówień publicznych, kwestii finansowych i podatkowych, ochrony danych osobowych czy zdrowia publicznego. Taki obowiązek powstał w związku z Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii oraz krajową ustawą o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.
Patrycja Zawadzka
radca prawny
18 października 2021 r.
Od 1 października br. zgodnie z zarządzeniem Prezesa NFZ poradnie Podstawowej Opieki Zdrowotnej powinny wyznaczyć koordynatora, który wesprze pacjentów POZ w procesie leczenia.
Jakie zadania będą spoczywały na koordynatorze?
-
koordynacja obiegu dokumentacji medycznej świadczeniobiorcy, w tym nadzór nad jej kompletnością;
-
nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu ze świadczeniobiorcą i jego rodziną podczas procesu leczenia;
-
ustalanie terminów realizacji poszczególnych etapów opieki zdrowotnej, w tym profilaktyki i leczenia;
-
komunikacja pomiędzy personelem administracyjnym, a personelem medycznym zarówno podmiotu leczniczego, w którym jest zatrudniony oraz innych świadczeniodawców zaangażowanych w proces udzielania świadczeń;
-
udzielanie informacji związanych z procesem koordynacji i funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej;
-
analiza i udział w doborze populacji świadczeniobiorców objętych opieką do odpowiednich interwencji zdrowotnych;
-
monitorowanie realizacji indywidualnych planów opieki, o których mowa w art. 14 ust. 1 pkt 2 ustawy o POZ.
Patrycja Zawadzka
radca prawny
13 września 2021 r.
Od 1 lipca br. ruszył pilotaż programu „Profilaktyka 40+”, którego celem jest ocena organizacji i efektywności objęcia świadczeniobiorców od 40 roku życia profilaktyczną diagnostyką w zakresie najczęściej występujących problemów zdrowotnych.
Do projektu mogą dołączyć podmioty, które mają podpisaną umowę z NFZ i które złożą wniosek o udział w programie w okresie 1 lipca – 31 grudnia 2021r. Zachęcamy do sprawdzenia szczegółów i zainteresowania się warunkami uczestnictwa w pilotażu!
Patrycja Zawadzka
radca prawny
9 sierpnia 2021 r.
W rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 25 lutego 2021 r. w sprawie chorób zakaźnych powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji lub izolacji w warunkach domowych oraz obowiązku kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego wprowadzono istotną zmianę w postaci możliwości przedłużenia okresu kwarantanny lub izolacji spowodowanej COVID-19 do 21 dni:
„W przypadku narażenia na zakażenie wirusem SARS-CoV-2 o nieustalonej charakterystyce epidemiologicznej lub klinicznej albo podwyższonej zaraźliwości lub zajadliwości w stosunku do wariantu dominującego w danym okresie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, albo styczności ze źródłem zakażenia, albo zakażenia, państwowy powiatowy inspektor sanitarny może decydować o wydłużeniu czasu trwania kwarantanny, izolacji lub izolacji w warunkach domowych do 21 dni.”
Patrycja Zawadzka
radca prawny
12 lipca 2021 r.
Na podstawie art. 15i ust. 4 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2021 r. poz.790 Minister Zdrowia ogłosił:
1) do dnia 30 czerwca 2021 r. wysokość zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego dla lekarza stażysty i lekarza dentysty stażysty wynosiła 2 900 zł.
2) od dnia 1 lipca 2021 r., wysokość zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego dla lekarza stażysty i lekarza dentysty stażysty wynosi 4 186 zł.
Patrycja Zawadzka
radca prawny
30 czerwca 2021 r.
Od 1 stycznia 2021 roku obowiązuje Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 kwietnia 2020 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania.
Przepisy wprowadziły wiele kluczowych zmian w zakresie dokumentacji medycznej – w szczególności zasadę jej prowadzenia w formie elektronicznej! Ponadto, zmodyfikowano kategorie danych osobowych pacjentów, które mogą być przetwarzane w dokumentacji, a także zniesiono obowiązek prowadzenia dokumentacji zbiorczej. Warto pamiętać, że rozporządzenie ma również kilkanaście załączników – każde z nich stanowi wzór konkretnej procedury czy formularza. Może okazać się, że któreś z nich dotyczą właśnie Twojej placówki – sprawdź to!
Patrycja Zawadzka
radca prawny
radca prawny w dziale medycznym